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Pharmaberater/-referenten (w/m) gesucht
Ihre Chance für den Wechsel in ein attraktives Pharmaunternehmen!
www.sellxpert.de
T5 JobMesse für Pharmaberater/Klinikreferenten/Medizinprodukteberater
22.06.2010: Düsseldorf - CCD Congress Center Düsseldorf - Stockumer Kirchstr. 61, 40474 Düsseldorf
> Anmeldung
16.11.2010: München - Holiday Inn Munich City Centre - Hochstr. 3, 81669 München
> Anmeldung
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Aktuelle Außendienstpositionen: Pharma, Klinik, MPB
www.projekt-team.de
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Fax-Anfrage
Lediglich eine Anfrage per Fax, ob eine vollständige Bewerbung erwünscht ist, ist möglich. Auch eine Kurzinformation mit persönlichen Daten liegt noch im Rahmen. Blümchen
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Kleinigkeiten sind es, die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist alles andere als eine Kleinigkeit. Henry Royce Geändert von Blümchen (13.05.2010 um 20:56 Uhr). |
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Führungsqualitäten
Bei ausgeschriebenen Stellen mit Fokus auf Führungsqualitäten, sollten diese auch nachgewiesen werden. Ebenso sollte eine Beschreibung der Tätigkeit und die Anzahl der betreuten Mitarbeiter nicht fehlen. Man sollte auch den eigenen Führungsstil aufzeichnen können. Man sollte aber bei seinen Führungsqualitäten nicht zu dick auftragen, das ist nicht immer gerne gesehen Blümchen
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Kleinigkeiten sind es, die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist alles andere als eine Kleinigkeit. Henry Royce Geändert von Blümchen (13.05.2010 um 20:59 Uhr). |
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In einem Bewerbungsschreiben sollte man erwähnen, daß man zuhören und wahrnehmen kann, ebenso kreativ ist, daß man Ruhe bewahren kann, daß man denken kann, daß man auch mal Fehler macht
Blümchen
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Kleinigkeiten sind es, die Perfektion ausmachen, aber Perfektion ist alles andere als eine Kleinigkeit. Henry Royce Geändert von Blümchen (13.05.2010 um 21:02 Uhr). |
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Eine interessante Ansicht, aber eigentlich gehen die Experten ja von einer anderen Strategie aus, welche sich am besten rentiert bei der Bewerbung.
Aber trotzdem ist diese Herangehensweise auch sicherlich nicht falsch. VG Richard |
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Zitat:
Denken? ![]() b Ich mach nie Fehler, was nun? ![]() |
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