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T5 JobMesse für Pharmaberater/Klinikreferenten/Medizinprodukteberater
13.06.2012: Berlin – Kongresszentrum Adlershof – Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
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23.10.2012: Hamburg – Handwerskammer Hamburg – Holstenwall 12, 20355 Hamburg
> Anmeldung
Projekt-Team GmbH – Personalberatung
Aktuelle Außendienstpositionen: Pharma, Klinik, MPB
www.projekt-team.de
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Hallo ihr
ich habe evtl die Möglichkeit während meiner Elternzeit freibuerflich für zwei TAge zu arbeiten-nicht als PB sondern für ein klinisches Auftrragsforschungsinstitut. Bin aber total überfordert mit der Gehaltsforderung. Was muß ich denn alles für die Berechung berücksichtigen.-Außer Krankenversicherung? Und ab welchen Stundenlohn lohnt sich sowas??? bei Anstellung erhält man ja so im Schnitt um die 25 € brutto ohne Prämie.... Wär super dankbar für eure Hilfe VIele Grüße |
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Auto--Benzingeld--Krankenv. ( ca 240 Euro etwa)--Willst du zusätzlich was fürs Arbeitsamt einzahlen, damit du notfalls Anspruch auf ALG1 hast?
Rechnen kannst du da schon selber oder? Keine Ahnung wie groß dein Gebiet ist, wieviel du fährst. Klamotten vielleicht noch, die du kaufen musst? Und vor allem, zahlen die nen Festgehalt oder gehts nach Umsatz oder Besuche oder oder oder... |
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Schau einfach mal hier hinein:
Honorar-Kalkulation für Dienstleistungen: realistische Stundensätze berechnen! - Online lernen bei akademie.de Das sollte Dir zur Berechnung schon ein wenig helfen realistische Werte zu erhalten. Aber bitte nicht unnötig die Zahlen (nach unten) schön rechnen, oder Kosten unter den Tisch fallen lassen. Ebenso solltest Du die Stundenverteilung realistisch berechnen. Denn sonst stimmt es zu Deinem Nachteil vorne und hinten nicht.
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Notfalltraining für Arztpraxen? >>> http://www.mercy-notfalltraining.de Geändert von Medix (11.03.2010 um 18:35 Uhr). |
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Hallo Marmotte,
ab wann sich das lohnt, ist so einfach nicht zu beantworten. Kommt halt drauf an, was Du hinterher noch über haben willst. Einrechnen musste Du Dinge wie Kommunikationskosten, Bürokosten, Materialkosten, evtl. Berufshaftpflicht, Rechtsschutzversicherung, steuerliche Betreuung, Krankenversicherung (es sei denn Du bist familienversichert und es handelt sich nur um eine nebenberufliche Tätigkeit mit max. 350€ Gewinn monatlich, glaube ich), Umsatzssteuer (es sei denn der Gewinn wird unter 17.500€ pro Jahr liegen, dann kannst Du eine Befreiung beantragen) bzw. Gewerbesteuer (es sei denn, Du wirst weniger Umsatz als 24.500 € pro Jahr machen), evtl. sowas wie Berufsunfähigkeitsversicherung oder Unfallversicherung und natürlich die Einkommenssteuer. Wenn Elternzeit bedeutet, dass Du derzeit Elterngeld beziehst, lohnt sich das noch weniger, weil Du dann ja entsprechend weniger Elterngeld bekommen würdest. MfG S. |
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