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  #1 (permalink)  
Alt 21.08.2011, 15:03
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Hallo,

wie verhält es sich, nachdem eine Stellenanzeige geschaltet war bzw. wieder ist, entsprechende Vakanzen besetzt schienen und nur nach kurzer Zeit wieder geschaltet werden??

Ich hoffe, dass ich meine Frage verständlich formuliert habe!

Danke für Eure Einschätzung,
Grüße, soda
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  #2 (permalink)  
Alt 21.08.2011, 16:11
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Schätze,

das der Kanidat die Probezeit nicht geschafft hat. Oder das die Firma sich "verkuckt" hat und vorsorglich mal ein paar Kanidaten "scannen". Wenn was wirklich passendes dabei ist fliegt der vorherige Mitarbeiter...

Die Firmen haben doch mit DL und Heandhunter usw. viele verschiedene Möglichkeiten sowas zu steuern....
__________________
„Wenn wir bedenken, daß wir alle verrückt sind, ist das Leben erklärt.“ (Mark Twain)
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  #3 (permalink)  
Alt 21.08.2011, 16:48
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Danke!
Wobei es sich bei den Unternehmen um eine Direktanstellung gehandelt hätte...
aber vermutlich selbes Prozedere!?
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  #4 (permalink)  
Alt 21.08.2011, 17:14
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Völlig Wurst ob direkt oder nicht, in der Regel ist ein halbes bis ein Jahr Probezeit.
Ich würde mir über solche Sachen keine Kopf machen, reine Energieverschwendung, die Firmen machen so oder so, was sie wollen.

Bei DL ist sowas ohnehin normal, haben wir ja in vielen Beiträgen schon x Mal durchdiskutiert.
Manchmal suchen die Firmen auch scheinbar als Direkteinstellung über die eigene HP und erst im Vorstellungsgespräch stellt sich heraus, dass über einen DL gesucht wird.

S.

Geändert von Slayer (21.08.2011 um 17:28 Uhr).
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  #5 (permalink)  
Alt 22.08.2011, 09:48
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Registriert seit: 17.02.2005
Ort: zuhause :)
Beiträge: 5.672
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Möglich ist auch, Stellenangebote sind preiswerter,
als eine "Reklame" für die Fa. zu schalten.
Wie bereits von meinen Vorschreibern genannt:
ALLES ist möglich.
"MAN" macht auf sich aufmerksam.......
__________________
Einen Namen hat man, wenn man keinen Wert auf Titel legt....

Sigmund Graff
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